北京华晖盛世能源技术股份有限公司
Beijing Huahuishengshi Energy Technology Co.,Ltd


HSE架构


HSE方针

安全第一,预防为主;

以人为本,健康和谐;

公正守法,诚信务实;

科学管理,持续发展。

HSE目标

1.通过HSE的体系管理,规范员工行为,不断提高企业管理水平,并持续改进,力争实现零事故、零伤害、零污染;

2.施工过程做到污水、固体废弃物集中、分类处理;

3.职工安全教育率和特殊工种证上岗达到100%。


主要负责人HSE承诺


1.遵守国家和地方的政策法规,公司所有的业务都要达到适用于安全、环境与健康的法律、法规的要求;

2.坚持以预防为主,通过持续进行风险识别及风险评估,实行有效的隐患治理方案,系统的控制危害,持续有效的预防火灾、爆炸、中毒、伤亡等突发事故和紧急情况发生;

3.不间断的进行环境影响评价,实行有效的管理方案,保护环境,保护公众和员工的健康安全,做到可持续发展;

4.我们将提供HSE必要的人力、物力、财力资源,努力提高全体员工的HSE管理技能和意识,努力实现我们的HSE管理目标;

5.广泛征求员工以及社会各界的意见和建议,共同协作,努力提高我们的产品和服务质量。


领导承诺

1.1 总经理对HSE管理体系的建立、实施和持续改进提供强有力的领导和明确的承诺,确定组织机构、明确各级领导健康、安全与环境管理的责任,并通过以下活动予以证实:

遵守法律、法规及相关要求;

制定健康、安全与环境方针;

确保健康、安全与环境目标的制定和实现;

主持管理评审;

提供必要的资源;

明确作用、分配职责和责任、授予权力,并提供有效的健康、安全与环境管理;

确保健康、安全与环境管理体系有效运行的其他活动,在各项工作和活动中使员工感受到自己对安全的重视和态度。

1.2组织应建设和维护企业安全文化,采取多种形式的安全文化活动,引导全体员工的安全态度和安全行为,形成具有其特点的安全价值观。


HSE职责分配表


条款
程序文件
总经理
管理者代表
行政
工程技术
销售市场部
财务部
5.1 领导和承诺

5.2 健康、安全与环境方针

5.3.1 危害因素辨识、风险评价和控制措施的确定
危害因素辨识、风险评价与控制程序
5.3.2 法律、法规和其他要求
法律法规及其它要求控制程序
5.3.3 目标和指标
目标、指标和管理方案控制程序
5.3.4 管理方案

5.4.1 组织结构和职责

5.4.2 资源







5.4.3 能力、培训和意识
能力、培训和意识控制程序
5.4.4 沟通、参与和协商
沟通、参与和协商控制程序
5.4.5文件
文件控制程序
5.4.6文件控制







5.5.1 设施完整性
设施完整性控制程序
5.5.2 承包方和(或)供应方
采购与承包方控制程序
5.5.3 顾客和产品

5.5.4 社区和公共关系

5.5.5 作业许可
作业许可控制程序



5.5.6 职业健康
职业健康控制程序
5.5.7 清洁生产
环境管理控制程序
5.5.8 运行控制
安全管理控制程序
5.5.9 变更管理
变更管理控制程序
5.5.10 应急准备和响应
应急准备与响应控制程序
5.6.1 绩效测量和监视
绩效监视和测量控制程序
5.6.2 性评价
性评价控制程序
5.6.3 不符合、纠正措施和预防措施
不符合、纠正措施与预防措施控制程序
5.6.4 事故、事件管理
事故管理控制程序
5.6.5 记录控制
记录控制程序
5.6.6 内部审核
内部审核控制程序
5.7 管理评审
管理评审控制程序


注:主管领导   ▲主管部门    ○相关部门



    2018年,公司开展安全生产标准化创建工作,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,不断提高安全生产管理水平。

    通过开展安全标准化创建工作,从基础管理工作入手,修改、完善各项安全生产管理制度及岗位安全职责、安全操作规程等,辨识和控制安全生产的设备设施、作业环境存在的隐患和职业危害等因素,按照国家及行业标准,规范其安全技术要求,从而使物的不安全状态和人的不安全行为得到有效控制,使各个环节的安全生产工作有机结合,建立了“分级管理、分线负责”和“全员、全方位、全过程”的系统化管理,形成一个互相协调、互相促进的有机整体。真正落实企业安全生产主体责任,促进从基础管理和现场管理两个方面实现安全生产的目标。


首页            关于我们            服务项目            新闻资讯            设备展示            联系我们